Билет № 11

1. НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИ- ТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? /1, ст. 92/

На 1 час в неделю.
На 2 часа в неделю.
На 3 часа в неделю.
На 4 часа в неделю.
На 5 часов в неделю.

2. В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? /15, п. 3.2/

Не реже одного раза в 6 месяцев.
Не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в 3 года.
Не реже одного раза в 5 лет.

3. КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЁННЫХ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/

Специалист по охране труда.
Инспектор отдела кадров.
Руководитель подразделения.
Работодатель.

4. С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? /1, ст. 43/

Со дня подписания его сторонами.
Со дня, установленного коллективным договором.
С 1 января нового года.
Через месяц после его подписания.
В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.

5. ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? /1, ст. 66/

Вносятся в любом случае.
Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2-х взысканий.
Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор.
Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3.

6. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ? /1, ст. 68/

В течение суток с момента фактического начала работы.
В двухдневный срок со дня фактического начала работы.
В трёхдневный срок со дня фактического начала работы.
В течение недели со дня фактического начала работы.
В течение месяца со дня фактического начала работы.

7. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /15, п. 2.1.6/

Только при перерыве в работе более двух месяцев.
Только при нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).
Только при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.
В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
Во всех приведенных выше случаях.

8. КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? /8, стр. 32/

Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движений глазных яблок.
Промыть рану под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи, накрыть повреждённую область чистой салфеткой (носовым платком).
Обработать рану раствором перекиси водорода и накрыть повреждённую область чистой салфеткой (носовым платком).
Допускается любой из вышеперечисленных вариантов оказания первой помощи, по усмотрению работника.

9. КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЁМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ? /16, п. 32/

Не более 7 кг.
Не более 10 кг.
Не более 15 кг.
Не более 20 кг.

10. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? /1, ст. 229/

Да, имеет.
Нет, не имеет.
Это зависит от конкретных обстоятельств и причин несчастного случая.
Определяется по усмотрению председателя комиссии по расследованию несчастного случая.

Перейти к результату

Результат 1

Всего вопросов: 0

Правильных ответов: 0

Верно: 0%

Анализ

№	Вопрос	Результат
1	1. НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИ- ТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? /1, ст. 92/ Правильный ответ: На 5 часов в неделю. Ваш ответ: Комментарий:
2	2. В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? /15, п. 3.2/ Правильный ответ: Не реже одного раза в 3 года. Ваш ответ: Комментарий:
3	3. КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЁННЫХ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.4/ Правильный ответ: Работодатель. Ваш ответ: Комментарий:
4	4. С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? /1, ст. 43/ Правильный ответ: В сроки, указанные в пунктах 1 и 2. Ваш ответ: Комментарий:
5	5. ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? /1, ст. 66/ Правильный ответ: Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Ваш ответ: Комментарий:
6	6. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ? /1, ст. 68/ Правильный ответ: В трёхдневный срок со дня фактического начала работы. Ваш ответ: Комментарий:
7	7. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /15, п. 2.1.6/ Правильный ответ: Во всех приведенных выше случаях. Ваш ответ: Комментарий:
8	8. КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ ПО ОБРАБОТКЕ РАН ГЛАЗ ИЛИ ВЕК? /8, стр. 32/ Правильный ответ: Накрыть глаз чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой и обязательно прикрыть этой же повязкой второй глаз для прекращения движений глазных яблок. Ваш ответ: Комментарий:
9	9. КАКАЯ МАКСИМАЛЬНАЯ НАГРУЗКА ДОПУСКАЕТСЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЁМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ? /16, п. 32/ Правильный ответ: Не более 15 кг. Ваш ответ: Комментарий:
10	10. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПОСТРАДАВШИЙ? /1, ст. 229/ Правильный ответ: Да, имеет. Ваш ответ: Комментарий:

Повторить

Заполните форму

ФИО: *

Должность:

Наименование компании:

Телефон: *

E-mail:

Ваш комментарий:

Результаты теста:

Я согласен (на) с политикой конфиденциальности.

Отправлять результат, только при условии, если тест пройден и не боле одного раза