Версия для слабовидящих
Открой для себя новые возможности !
ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИЯМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, КУРСЫ
Адрес:
info@vprogress.ru
Телефон:

Билет № 17

1. МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕКАТЬ К СВЕРХУРОЧНЫМ РАБОТАМ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЁХ ЛЕТ? /1, ст. 99/
2. В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? /15, п. 2.1.6/
3. КТО ДОЛЖЕН ОРГАНИЗОВАТЬ ХРАНЕНИЕ АКТОВ ФОРМЫ Н-1 И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? /12, п. 7.10/
4. ТРЕБУЕТСЯ ЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА ДЛЯ ПЕРЕНЕСЕНИЯ ОТПУСКА НА СЛЕДУЮЩИЙ РАБОЧИЙ ГОД? /1, ст. 124/
5. ЧЕМ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ СРОКИ СТАЖИРОВКИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ИМЕЮЩИХ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ПОРУЧЕННОЙ ИМ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ? /2, п. 9.4/
6. В КАКОЙ ФОРМЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОЗНАКОМИТЬ РАБОТНИКА С РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ЕГО РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /5, ст. 4, п. 2/
7. КАКИМ ДОКУМЕНТОМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ? /1, ст. 189/
8. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ СТРОГИЙ ВЫГОВОР ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА? /1, ст. 192/
9. НА КАКОЙ СРОК СТОРОНЫ ИМЕЮТ ПРАВО ПРОДЛИТЬ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА? /1, ст. 43/
10. КАКОЕ ВРЕМЯ ОТВОДИТСЯ НА РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ? /1, ст. 229.1/
Перейти к результату

Результат

Всего вопросов: 0

Правильных ответов: 0

Верно: 0%

Анализ

Вопрос Результат
1
Правильный ответ:
Можно, только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Ваш ответ:
Комментарий:
2
Правильный ответ:
В обоих вышеперечисленных случаях.
Ваш ответ:
Комментарий:
3
Правильный ответ:
Специалист по охране труда.
Ваш ответ:
Комментарий:
4
Правильный ответ:
Требуется.
Ваш ответ:
Комментарий:
5
Правильный ответ:
Программами стажировки длительностью от трёх до 19 рабочих смен.
Ваш ответ:
Комментарий:
6
Правильный ответ:
В письменной форме.
Ваш ответ:
Комментарий:
7
Правильный ответ:
Правилами внутреннего трудового распорядка.
Ваш ответ:
Комментарий:
8
Правильный ответ:
Не имеет.
Ваш ответ:
Комментарий:
9
Правильный ответ:
На срок не более 3-х лет.
Ваш ответ:
Комментарий:
10
Правильный ответ:
15 дней.
Ваш ответ:
Комментарий:
Повторить
Заполните форму
ФИО: *
Телефон: *
Ваш комментарий:
Результаты теста:

Отправлять результат, только при условии, если тест пройден и не боле одного раза



Нам доверяют
Адрес:
info@vprogress.ru
Телефон:
Остались вопросы

Задайте их нашему специалисту