Билет № 29

1. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ИСПЫТАНИЯ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? /1, ст. 71/

Имеет.
Не имеет.
Не знаю.

2. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА»? /1, ст. 209/

Условия труда, при которых работник не должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

3. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ НЕОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕГО СПЕЦОДЕЖДОЙ? /10, п. 11/

Имеет.
Не имеет.
Не знаю.

4. НУЖНО ЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА ЕГО ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА? /1, ст. 125/

Нужно.
Не нужно в любом случае.
Не нужно в случае производственной необходимости.
Это зависит от возраста работника и его стажа работы у данного работодателя, а также от количества календарных дней текущего отпуска, которые уже были использованы работником.

5. КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ С РАБОТНИКОМ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.3/

Работодатель.
Специалист по охране труда.
Непосредственный руководитель.
Специальная комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек.
Не знаю.

6. НА КАКИХ РАБОТАХ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН? /1, ст. 253/

Только на работах с вредными условиями труда.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Применение труда женщин не ограничивается.

7. КТО ОРГАНИЗУЕТ ПРОВЕРКУ И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.6/

Работодатель.
Специалист по охране труда.
Государственный инспектор труда.
Руководитель подразделения - разработчика.
Руководитель подразделения, для которого разрабатывается инструкция.
Специальная комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек.

8. ДОЛЖНА ЛИ ЗАПИСЫВАТЬСЯ ВЫДАЧА РАБОТНИКУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ? /10, п. 13/

Должна.
Не должна.
Это зависит от денежной стоимости каждого конкретного средства индивидуальной защиты.

9. В КАКОМ СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМО ПРОМЫВАТЬ РАНУ ВОДОЙ ПЕРЕД ЕЁ ПЕРЕВЯЗКОЙ? /8, стр. 24/

Только в том случае, когда требуется определить фактический размер раны.
Только если поверхность кожи вокруг раны сильно загрязнена.
В любом случае, кроме венозного и артериального кровотечения.
Промывать раны водой запрещается.

10. КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ? /1, ст. 212/

Непосредственный руководитель.
Специалист по охране труда.
Работодатель.

Перейти к результату

№	Вопрос	Результат
1	1. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ИСПЫТАНИЯ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? /1, ст. 71/ Правильный ответ: Имеет. Ваш ответ: Комментарий:
2	2. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН «БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА»? /1, ст. 209/ Правильный ответ: Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Ваш ответ: Комментарий:
3	3. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЕ НЕОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕГО СПЕЦОДЕЖДОЙ? /10, п. 11/ Правильный ответ: Имеет. Ваш ответ: Комментарий:
4	4. НУЖНО ЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА ЕГО ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА? /1, ст. 125/ Правильный ответ: Нужно. Ваш ответ: Комментарий:
5	5. КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ С РАБОТНИКОМ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? /15, п. 2.1.3/ Правильный ответ: Непосредственный руководитель. Ваш ответ: Комментарий:
6	6. НА КАКИХ РАБОТАХ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН? /1, ст. 253/ Правильный ответ: На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Ваш ответ: Комментарий:
7	7. КТО ОРГАНИЗУЕТ ПРОВЕРКУ И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? /11, п. 5.6/ Правильный ответ: Работодатель. Ваш ответ: Комментарий:
8	8. ДОЛЖНА ЛИ ЗАПИСЫВАТЬСЯ ВЫДАЧА РАБОТНИКУ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ? /10, п. 13/ Правильный ответ: Должна. Ваш ответ: Комментарий:
9	9. В КАКОМ СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМО ПРОМЫВАТЬ РАНУ ВОДОЙ ПЕРЕД ЕЁ ПЕРЕВЯЗКОЙ? /8, стр. 24/ Правильный ответ: Промывать раны водой запрещается. Ваш ответ: Комментарий:
10	10. КТО ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ? /1, ст. 212/ Правильный ответ: Работодатель. Ваш ответ: Комментарий:

Билет № 29

Результат

Анализ