Проф. переподготовка Специалист по управлению персоналом (286 ч)

Специалист по управлению персоналом осуществляет управление персоналом организации. Быть специалистом по управлению персоналом означает обладать навыками и знаниями, необходимыми для эффективной работы с сотрудниками и создания благоприятной рабочей среды. В зависимости от квалификации может заниматься: <br> <p> </p> <ul> <li> <p> документационным обеспечением работы с персоналом; </p> </li> <li> <p> развитием персонала; </p> </li> <li> <p> организацией труда и оплаты персонала; </p> </li> <li> <p> формированием корпоративной социальной политики; </p> </li> <li> <p> операционное управлением персоналом и структурным подразделением организации; </p> </li> <li> <p> стратегическим управлением персоналом. </p> </li> </ul> <p> </p>

Для поступления на данную программу обучения необходимо предоставить действующий документ об образовании. Таким документом является: - диплом о среднем профессиональном образовании специалистов среднего звена; - диплом о высшем образовании.